最近流行一种说法，即29岁以前，属于青春“保质期”，29岁以后，就Timeout(过期)了，所谓的29岁现象。因此，如要在青春岁月里有所突破，创出一翻事业来...
2014年12月30日
2014年12月12日
2014互联网职场薪酬报告
年底了，今年你到底赚了多少了?建议一起来看看《2014互联网公司薪酬报告》，这份报告在今年的互联网招聘风暴周前夕推出，以40000家互联网公司、上百万个职位的真...
2014年11月22日
同样十年，为什么有的成高管，有的只是主管？
我曾经带过一个下属，出身名校，英语八级，聪明，能干，学习能力强，对很多新事物和新知识保有浓厚的兴趣。我招他入公司的时候，他毕业尚不足一年，已经连续跳过两家公...
2014年11月07日
从前台到阿里副总：以老板的心态打工 !
导语：从前台干到亿万富豪童文红，被称为阿里"最励志"的合伙人。2000年，童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工...
2014年11月02日
面试时，你该问老板什么问题？老板们最想听到你问什么问题？
编者按：当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题?”时，他们最希望听到面试者说些什么呢?如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如...
2014年10月31日
如何快速入门一个陌生知识领域?
从小到大，我们常常被长辈，被朋友，被老师教导说：既然要做一件事，就要把它做好，要做到精通。然而工作后，我们常常需要在一个很短的时间内学会一项新的技能或者知识...
2014年10月31日
雷人面试的合理边界在哪儿？
最近出了这样一桩新闻。网友小林为了与男朋友团聚，打算从重庆到武汉长期生活、工作。在求职过程中，她到一家名为卷皮网的据悉品牌折扣电商公司应聘，却不想在面试过程...
2014年10月24日
中国职场人士跳槽成常态，大部分人不到一年半就找下家
近日领英(LinkedIn)发布了《中国职场人士跳槽报告》。报告显示中国职场人士跳槽频率远高美国，已经成为常态。一半以上中国职场人士在一家公司安心工作不到一年...
2014年10月17日
从员工到总监：我所学到的，很多人花十年也学不到！
2014年7月27号，加了最后一次班，看着猫扑新版顺利上线，我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最后一件作品，我7年的猫扑职业生涯就此也画上了句...
2014年10月14日
值得你我细细品味的9句话9张图
人生贵在思考，慢慢体会，句句在理，每句都戳入人心。 1. 一个人的素质体现在他对一个服务员的态度上。 2. 没有人是生下来就懂得歧视。 3. 很久很...
2014年10月01日
应聘互联网公司的简历应该是怎么样的？
从去年到现在看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR，只是想直接看到求职者的状况，看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的...
2014年09月25日
【图说】图解阿里巴巴的人力资源管理
人才观 “人才可以培养出来的。”什么是“培”?“培”就是多关注他，但也不能天天去关注，因为一棵树，水多了死，水少了也死，如何关注也是艺术。什么是“养”?...
2014年09月15日
我从苹果手中把我的员工抢回来了
本文作者Jerry Jao 是创业公司Retention Science 的联合创始人兼CEO。Retention Science 是他的第三家创业公司。 ...
2014年09月10日
除了钱之外，员工最想要什么？
导语：一家公司的成败，与员工的能力有着非常直接的关系。如果你想找到并留住好的人才，你必须为他们提供他们所要的东西，而不是你觉得他们想要的东西。 一家公司的成...
